World Café "Questions pour la Paix"

A l’occasion de la Journée internationale de la Paix 2009 et du 1er anniversaire de l'association, Coach for Peace a convié le world café "Questions pour la Paix" qui s'est tenu à Genève, Suisse, le samedi, 19 septembre 2009.

Les résultats

	Une expérience unique Une  expérience personnelle riche et stimulante pour chacun. Le World Café permet de s'engager facilement dans des conversations qui ont du sens,  dans un contexte énergisant et léger. Pour en savoir plus, lire Les Impressions
	La Charte Un recueil de questions pour la paix que chacun a envie de poser dans son entourage tout au long de l'année pour stimuler le dialogue autour de la paix. Pour en savoir plus, lire La Charte
	Le Cercle Création d'un cercle ouvert et informel pour poursuivre la conversation sur les "Questions pour la Paix". Pour en savoir plus, lire Le Cercle

Le but

1. explorer ensemble et prendre acte de tout ce que nous faisons déjà, sans en être conscients parfois, en faveur de la paix dans nos activités quotidiennes.
   
   
2. créer ensemble une Charte commune contenant les "Questions pour la Paix" que nous souhaitons formuler tout au long de l'année visant à stimuler dans notre entourage des réflexions, dialogues et actions concrètes à mener en faveur de la paix dans notre environnement proche: vie personnelle, professionnelle, associative....
   
   
3. établir ensemble le Cercle "Questions pour la Paix",  un forum ouvert et informel pour poursuivre la conversation au long de l'année avec d'autres échanges et rencontres.
   
   
4. partager la Charte "Questions pour la Paix" avec notre entourage en la publiant sur notre site web et en l'envoyant à toute personne et instance s'occupant de la paix.
   
   
5. faire des rencontres riches et stimulantes, partager des idées communes, créer de nouvelles synergies et élargir notre réseau tout en faisant l'expérience d'un outil fabuleux pour la conduite de conversations de groupe
   
   

Le Programme

15h00	Accueil
15h30	Introduction de Coach for Peace
15h45	Présentation "Comment poser des Questions Ouvrantes" par Myriam Mayer, Coach for Peace
16h15	Le World Café - Dialogue de groupe stimulé par 4 questions relatées à la paix au quotidien
18h30	Réception

  

La Méthode

Le World Café est un modèle de conversation élaboré par Juanita Brown et David Isaacs 

Les Conversations

1.	Explorer les valeurs et les compétences présentes aujourd'hui.	2.	Se connecter au rêve pour l'avenir.
3.	Identifier des questions à poser le long de l'année dans son entourage pour stimuler le dialogue autour de la paix.	4.	Passer a l'action !

Le Déroulement

	Le principes qui guident la participation à un World Café: La sagesse et les connaissances sont ici Focalisez sur ce qui compte Contribuez avec votre expérience et vos pensées Ouvrez votre esprit et votre cœur L’intelligence collective apparaît lorsque le système se connecte Associez les idées et faites les liens Ecoutez ensemble, trouvez les trames, les tendances, les questions Jouez, griffonnez, dessinez sur les nappes Amusez-vous !
	Les participants du World Café, installés à des tables pour quatre, ont exploré chaque question dans une conversation de 30 minutes.  Au bout de chaque conversation, trois participants changeaient de table, laissant un hôte de table permanent, pour continuer un autre tour de conversation et d'explorations partagées.
	Les idées principales et les conclusions des conversations ont été rassemblées sur des post-its écrits par les participants et dans les griffonnages qu’ils ont fait sur les nappes en papier.
	Manuel Chopard (rapporteur graphique) a couché sur le papier l'essence des discussions et les facilitateurs Saba Imru et Gérard Meyer ont résumé les idées principales sur des grandes feuilles de flipchart.   Voir tous les visuels.
	Après la deuxième conversation, les participants ont été invités à visiter la «galerie» des idées moissonnées dans le World Café jusqu' à ce moment-là (les dessins, les feuilles de flipcharts, les post-its avec les idées de chacun, etc.), et à prendre note des tendances communes ou des nouvelles idées.
	Les observations et les conclusions du groupe furent partagées dans une conversation en plénière,  style rassemblement dans la place du village, riche en contenu et qui a révélé des valeurs partagées en profondeur et la capacité d'ancrer des projets concrets sur ces dernières.